Les trois pôles de compétence qui fondent le métier de Driving Performance (DP) concentrent tous les arguments stratégiques nécessaires pour piloter durablement la performance globale de votre organisation (publique et privée) et la maintenir dans sa trajectoire de croissance et de développment tout en palliant les risques principaux qui pourraient la dévier de l'atteinte de ses objectifs.
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